Señales que Indican un Despido Bilbao País Vasco

Existen señales inequívocas que nos indican que nuestro puesto de trabajo está en peligro. En el artículo siguiente te ayudamos a identificarlas. Toma nota y protege tu empleo ya que un despido en esta época no cae nada bien...

Garazi Consulting S.L.
+34 944.935.078
CALL AJURIAGUERRA JUAN 2
Bilbao, País Vasco
 
Barturen Asesores S.L.
+34 944.419.290
G.V. LOPEZ DE HARO D. DIEGO 74
Bilbao, País Vasco
 
M Piñeiro Asesores S.L.
+34 944.212.606
CALL RODRIGUEZ ARIAS 71
Bilbao, País Vasco
 
DEVERNOIS ESPAÑA S.L.
+34 944.393.266
CALL AGUIRRE MAXIMO 11
Bilbao, País Vasco
 
AMERICAN APPRAISAL ESPAÑA S.A.
+34 944.395.742
CALL AGUIRRE MAXIMO 18
Bilbao, País Vasco
 
Lorenzo Castrillo Ainhoa
+34 944.169.506
PLAZ NUEVA 11
Bilbao, País Vasco
 
Gorrotxa y Cia S.A.
+34 944.243.627
CALL AJURIAGUERRA JUAN 19
Bilbao, País Vasco
 
Sport Gestion S.L.
+34 944.243.069
CALL HEROS 28
Bilbao, País Vasco
 
Empresa Gabinete Bellido, C.B
+34 944.222.265
ALAM RECALDE 61
Bilbao, País Vasco
 
Giron Perez Ana Maria
+34 944.333.660
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Bilbao, País Vasco
 

Señales que Indican un Despido

Con los noticieros llenos de ERE´s y con una ola de despidos cada vez más acentuada, se hace necesario identificar las señales que podrían indicarte que estás a punto de ser despedido, de modo que puedas anticiparte y estar prevenido.

En este sentido, José Luis Del Campo nos presenta, varios puntos que te pueden ayudar a identificarlas.

Eso sí, nunca des nada por sentado y siempre espera a que te lo comuniquen formalmente, pues más de uno dentro de su paranoia ha cometido el error de auto-despedirse por actuar precipitadamente, así que las palabras clave son calma y cautela.

A continuación, los indicadores propuestos por José Luis, incluyendo algunos matices de mí parte:

1. La empresa será o ha sido vendida: Si tu compañía o departamento están a la venta o ya fueron vendidos, debes entender que tu puesto de trabajo tiene grandes posibilidades de verse afectado en cualquier momento.

2. La empresa no está generando ganancias: Si la compañía no es rentable, es muy posible que haya reducción de personal, reorganización o implementación de nuevas estrategias. En cualquier caso, tu empleo corre peligro.

3. La empresa no está vendiendo y el flujo de caja se agota: La bajada de las ventas es una clara señal de que pronto dejarán de necesitar tanta gente como antes.

4. La empresa está implementando una estrategia o unas medidas con las que no estás de acuerdo: Si este es el caso, puede que seas percibido como alguien que no está “montado en el autobús” o, peor aún, que no tiene las habilidades necesarias para adaptarse a la nueva dirección que pretende seguir la empresa.

5. No te invitan a las reuniones: Si de pronto dejan de convocarte a reuniones en las antes tu participación era una constante, empieza a preocuparte.

6. No se toman en cuenta tus decisiones ni te solicitan opiniones: Si te das cuenta de que han dejado de pedirte tu opinión o si ya no toman en cuenta tus decisiones o propuestas, es muy probable que tu trabajo esté en peligro.

7. Llega un nuevo jefe: Cuando aparece un nuevo jefe debemos tomarlo como una señal inmediata de que habrá cambios de personal. ¿Por qué? Porque a los ejecutivos les gusta trabajar con su propio equipo.

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